中国科学技术大学

专家聘请

文章摘要：
聘请外国科技专家，引进国外智力，是我国高等院校扩大对外开放，积极开展国际合作与交流的一项重要工作。随着改革开放的进一步深入，我校在国家外国专家局、中国科学院的领导和大力支持下，遵循"积极引进智力，大力扶持重点学科和重大项目，发展新兴学科，

　聘请外国科技专家，引进国外智力，是我国高等院校扩大对外开放，积极开展国际合作与交流的一项重要工作。随着改革开放的进一步深入，我校在国家外国专家局、中国科学院的领导和大力支持下，遵循"积极引进智力，大力扶持重点学科和重大项目，发展新兴学科，确保聘请质量，宁缺勿滥"的原则，围绕学校建设高水平研究密集型大学的需要和整体发展规划，以灵活多样的交流形式，有计划、有重点地聘请了一批国际著名学者和学术水平高、工作经验丰富的外国专家来校访问、讲学和合作研究. 这些合作交流带来了新的学科思想和科研课题，大大加强了重点学科和重点实验室的建设和发展，推动了人才的培养，促进了我校的科研和教学工作的蓬勃发展，提高了我校的综合实力和国际声望。

　　在聘请过程中，我们采取了长（期专家）短（期专家）结合，以短为主，普遍撒网，重点收获的方法，同时有意识地将教授间分散的互访交流逐步引向有组织的长期合作，使大多数学科都与国际上数个大学或研究所的相关学科建立了稳定的合作关系，保证了合作交流更具有实质性和持续发展，提高了合作的质量和效益。对科技专家的管理也逐步规范化，并逐步向与国际接轨的大方向发展。

　　目前，学校正在实施的建设高水平研究密集型大学对引智工作提出了新的要求。我们要站在"科教兴国"的战略高度，进一步认识"引智"在学校建设与发展中的地位与作用，一定要认真贯彻国家外国专家局关于专家聘请工作的方针：坚持改革开放，适度扩大规模，优化专业结构，提高聘请质量，突出重点，保证急需，加强管理，注重效益。精心组织，精心实施，使我校的外国科技专家聘请工作取得更大的成绩。

　　由于聘请短期专家见效快、受益面广、提供信息量大，因此我校以邀请短期专家为主。我们所聘用的短期专家中约90%的讲学内容与我校重点、新兴学科相关。长期语言专家积极工作，组织了各种课外英语活动，如"英语之角"和"英语演唱会"。自95年以来，3名语言专家获得了安徽黄山友谊奖"。

年度	理科	工科	文科	管理	合计
1997	153	104	8	12	277
1998	122	80	6	10	218
1999	138	95	7	11	251
2000	151	112	26	7	276

（二）按国别地区分类：

年度	北美	西欧	东欧	澳洲	日本	其他	合计
1997	40	47	15	12	89	74	277
1998	37	38	8	7	72	56	218
1999	48	35	12	8	75	73	251
2000	51	18	2	8	68	123	276

（三）按来访性质分类：

年度	主请讲学	顺道讲学	接待来访	合计
1997	170	80	27	277
1998	158	46	14	218
1999	169	57	25	251
2000	153	81	42	276